2022/06/28 团好货，进展如何？
快团团的团好货项目，从3月份上线，已经有几个月时间了，目前进展怎么样？
从我这边收集到的信息看，目前进展一般，发展速度，是低于之前的大众预期的。
在最初的一段时间，各种团好货的文章、群消息，各种团好货邀请二维码，还是很多的，大家都觉得可能是一个新的机会，如果在这个新风口上抓住机会，可能有一波新机会。
我自己也推广过一段时间的团好货，发现要推进起来，难度确实比较大。几个月下来，收益不多，也就几千块钱，远低于之前的预测。
我也和几个第一批推进团好货的大团队长交流过，目前他们的进展也是很缓慢，有些都没有继续在里面做补贴拉新了。
为什么会有这样的一个现象，我觉得还是值得分析一下的。
通过和一些团好货大团队长的交流，我总结了几个影响团好货发展的因素，不一定就是这些原因，但是也是相关的。\
1）团好货的产品，丰富度和吸引力来说，还是不够的。
团好货的产品，都是来自目前的各个团长的，但是目前很多团长对于是否把加入团好货，并不清楚，有些是犹豫的，或者是有一些顾虑的。有些即使选择产品加入团好货，也不是自己最核心的爆品。所以，经常会有团好货的帮卖反馈，在团好货里面找不到自己想帮卖的产品。\
2）隔离机制的存在，可以进入团好货的大部分是新的小白团长。
这些团长很多都是第一次知道快团团，没有社群运营经验，有些是从其他领域转型过来的，比如淘客、微商等。他们很多完成7天新人任务都很难，有一大半卡在新人任务，最终完不成，只能做一个普通的快团团帮卖。
3）团好货的推广人员，也没有正规团队，提供不了培训和指导。
快团团的团长之所以可以把量做起来，很大程度是每个团长对于自己的帮卖都会有培训和指导。一个新帮卖，只要跟着一个相对靠谱的团长，就可以在团长的群里，一步步学习，至少可以渡过新手期，逐步学会怎么做帮卖。但是在团好货体系，更多的是推广邀请注册的人，少的是会给与培训和指导的团队。因为大部分的都是想着多多拉人注册去赚钱，而不是真的自己去帮卖赚钱。导致虽然拉了一大波人，但是没有培训，没有指导，没有帮扶，大部分的新帮卖，在一段时间的独自摸索之后，就自己放弃了。\
4）白名单制度取消后，推广拉新效率很低，团好货的团队不愿意继续投入。
我和团好货的大团队长聊过，在白名单制度还在的时候，他们拉新很快，裂变速度还是非常可以的。所以他们会通过各种产品价格补贴的方式，大规模投入，去换取前期的团队增长。并且也打算通过一套培训体系，让新帮卖可以更多卖货，实现他们的存留。但是白名单制度在各种压力下，很快就取消了，导致他们的补贴都没有太大效果。基于目前的大环境，重新恢复白名单，显然是不太现实的，毕竟保护原有团长的帮卖，还是更加重要的。所以，团好货的帮卖，只能是基于原有快团团体系之外的新人，这些新人要培养带动起来，成为一个经验，有体量的团长，这个路还是不好走的。\
5）新项目能不能成，势能很重要。
每一个新项目，都有一个冷启动期，如果在短时间内，发展很好，就会有一个势能，吸引越来越多的资源方进入。在团好货的早期几个月，这个势能还是有的。但是到目前看来，这个势能正在消退。这个从各种团好货的文章、信息、资讯，以及各种团队推广的频繁程度可以看出来。在我看来，团好货要短期内快速引爆，快速把销售额做起来，做到可以吸引供应商、团长，特别是大团长非常关注的程度，已经不太可能，需要做的就是逐步积累，打造几个标杆的团队案例，通过标杆去吸引更多团队进入，让已经进入的团队重试信心。\
对于团好货，我这边也在持续关注
我觉得一个新项目模式，要做起来，确实是不容易的， 需要吸引各种角色的加入，并且需要处理好原有模式里面几方的利益。 团好货项目做起来，对于快团团整体肯定是利大于弊的，但是在快团团部分团队看来，并不一定，因为各自都有各自的利益考虑，每个人的绩效考核也是不一样的。
所以，如果要在现有框架中孵化出一个新的项目，需要给到新团队足够的信任和空间，并且在前期给到足够的支持。不然，即使再好的规划和模式，也有可能因为各种制度、团队、利益等因素的制约，最终无疾而终。\
所以，对于团好货，我觉得还可以继续观望和期待， 毕竟快团官方如果想做成，一定会投入更大的资源和人力，现在还没有到结束的时候。
但是，毕竟很多人都是冲着赚钱来的，如果短期内不能赚钱，很多人可能就没有耐心了。毕竟，现在大家的日子都不好过，有团队的团队长，也是需要在转型的时候，快速获得小的成功，如果转型不利，下面的人就会出现流失。几次转型不利，整个团队就没有了。
对于团好货项目，你怎么看？
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